为深入贯彻新时代教师队伍建设要求，健全青年教师培养体系，助力青年教师快速适应教学岗位，切实提升教学能力和人才培养质量，我院于2025年12月24日在综合楼1211会议室组织召开2025年秋季学期青年教师助教工作考核会。教学院长及三位评审专家受邀担任考核评委，会议由院办主任主持。

本次考核聚焦青年教师助教工作总结、公开试讲、专家综合点评三个核心环节，考核结果将作为青年教师申请本科授课资格的重要依据。会上，青年教师们依次进行了15分钟的公开试讲，围绕核心课程的关键章节，结合数字化教学方式，展现了教学设计思路与课堂教学实操能力。

评审专家们结合试讲表现，从教学设计的逻辑性、教学方法的适配性、课堂互动的有效性、授课体态仪表的规范性等多个维度，对每位青年教师的表现进行了全方位、针对性的点评。

专家们在肯定了青年教师的成长进步与教学优势的同时，提出了四项中肯的建议：一是要精准把控课堂节奏，密切关注学生学习状态与接受程度，灵活调整教学进度与授课语速，确保课堂教学张弛有度、高效有序推进。二是要深化教学内容设计，注重梳理知识逻辑脉络、突出核心重难点，强化内容的层次性与系统性，助力学生构建完知识框架体系。三是要创新教学方法路径，结合课程特色与学生认知规律，丰富教学互动形式，激发学生学习内生动力，提升课堂教学吸引力。四是整合优质教学资源，推动线上教学资源与线下课堂有机融合，优化教学呈现形式，助力学生直观高效地理解掌握知识。

此次考核不仅全面检验了我院青年教师助教阶段的培养成效，也为青年教师提供了交流学习、互学互鉴、反思提升的平台。下一步，我院将持续完善青年教师培养机制，推动青年教师教学水平与专业素养稳步提升，为学校高质量发展注入新活力。