2025年7月3日下午，电气学院召开2025年度科研任务指标推进及党风廉政建设工作会议，全面总结上半年科研进展，部署下半年重点任务，并开展廉政集体谈话。段建东院长主持会议，各系所科研主任、青年教师代表及科研秘书参加会议。

锚定目标，聚力攻坚——科研工作稳推进

段建东围绕学校下达的2025年度科研指标，系统分析了学院在科研项目申报与获批、专利成果转化、高水平论文发表、科研获奖及平台建设等方面的工作进展。数据显示，2025年上半年学院在国家基金申报、校企联合攻关项目经费及国家级人才申报等方面取得阶段性成果。在肯定成绩的同时，也指出了当前存在的短板：成果转化率有待提升、科研平台建设仍需加强、重点重大项目突破不足等。

针对当前科研工作中的重点难点问题，段副院长强调要采取三项关键举措，推动学院科研工作再上新台阶：

一是深化校企合作，加速成果转化。 主动对接行业龙头企业，建立长期稳定的产学研合作机制，推动专利技术产业化应用，提升科研成果的经济和社会效益。二是强化团队建设，打造高水平平台。 聚焦国家战略需求和行业关键技术，凝聚力量，加强重点实验室等科研平台申报和建设，争取在重点领域实现突破。三是优化激励机制，激发创新活力。 完善科研评价与奖励制度，充分调动教师的积极性和创造性。

最后，会议要求各系所要结合自身学科特点，细化落实方案，对照年度目标找差距、补短板，确保高质量完成全年科研任务。

筑牢防线，守住底线——廉政建设再强化

会议第二阶段开展党风廉政建设专题教育与谈话。段副院长结合学校全面从严治党工作要求，对全体科研管理干部进行集体廉政谈话。他从三个方面提出明确要求：

一是提高政治站位，压实主体责任。要求全体干部深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。

二是健全防控机制，防范廉政风险。针对科研经费使用、设备采购等关键环节，要求各系所全面排查廉政风险点，完善"三重一大"决策程序，强化过程监督和院务公开。

三是强化纪律约束，培育优良作风。强调领导干部要切实履行"一岗双责"，用好监督执纪"四种形态"，对苗头性、倾向性问题和科研风险点要早发现、早提醒。

本次会议以“科研攻坚+廉政教育”双线推进的方式，为学院下半年科研工作明确了方向。与会教师表示，将严守纪律底线，聚焦科研创新，为学校“双一流”建设贡献力量。